Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников...

^ Малый размер индивидуальных доплат составит 10%
Наибольший размер составит 20%

Таким макаром, можно сказать, что разработанные способы принесут вклад в развитие бизнеса. Вклад сотрудника будет оценён предприятием в форме установленных индивидуальных доплат к зарплате
Заключение Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников...


1. Мотивация служащих занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, так как оказывает конкретное воздействие на результаты их труда и предприятия в целом. Мотивация включает экономические и социально-психологические мероприятия, действующие в Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... комплексе и обуславливающие заинтригованность работников на базе их потребностей.

2. Поведение служащих в организации и нрав их взаимодействия меж собой и с окружающей средой описывается различными теориями мотивации, позволяющими найти более действенные способы воздействия Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников..., побуждающие человека делать деяния нужные управлению для решения задач производства. Содержательные теории определяют превалирующее воздействие потребностей человека на его поведение. Основной смысл процессуальных теорий состоит в применении психического, личного подхода к Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... исследованию мотивов человека на базе его ожиданий.

3. Основными способами совершенствования мотивации труда в организациях является вещественное и нематериальное стимулирование. Разные виды стимулирования по-разному влияют на активизацию деятельности служащих, но более мотивирующими являются Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... неэкономические способы. Из нематериальных более животрепещущими являются корпоративно-системные, социально-психологические и социально-бытовые способы стимулирования.

4. Анализ производственно-хозяйственной деятельности показал, что на ООО «Кондитерской фирме «Алтай» имеются ресурсы для увеличения Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... эффективности мотивационной деятельности. За анализируемый период предприятие прирастило объёмы выпускаемой продукции на 17,3%, повысилась прибыль от реализации продукции на 34,28 млн. руб. При всем этом фонд зарплаты возрос на 30%.

5. Система управления предприятием позволяет отлично Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... производить производственно-хозяйственную деятельность с внедрением современных способов управления. Организационная структура построена в согласовании со сложившейся системой соподчинения, где любая управленческая и производственная единица работает в серьезном соподчинении с учетом должностных обязательств.

6. Анализ Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... свойства трудовых ресурсов показал, что предприятие в достаточной мере укомплектовано высококвалифицированным персоналом в более трудоспособном возрасте (30-45 лет) и имеющих стаж от 10 до 15 лет (40% от общей численности). Главным способом мотивации труда на предприятии Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... является бонусная система оплаты труда, позволяющая предприятию достигать поставленных короткосрочных целей.

На базе проведенного анализа изготовлены выводы и разработаны мероприятия по совершенствованию мотивации труда на перерабатывающем предприятии.

7. При совершенствовании оплаты труда нами предложено Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... к внедрению система премирования работников зависимо от стажа работы и результатов трудовой деятельности. Для действенного учёта фонда зарплаты, нами разработан корректирующий коэффициент – 1,133, призванный восполнить разницу в доходах работников с начала Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... года.

8. Для увеличения эффективности мотивации нами предложены социально-психологические способы стимулирования, дозволяющие повысить статус работника в организации, сделать процесс мотивации более открытым, нацеленным на увеличение свойства трудовых ресурсов.

9. Внедрение программки NCE позволяет на базе Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... рейтинговой оценки создать систему компетенций в согласовании с вкладом каждого работника в развитие производства, личным ростом и ориентированности на достижение целей предприятия на базе экономического стимулирования.

Перечень использованных источников


  1. Абчук В. А Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... Менеджмент: Учебник. – СПб.: Альянс, 2002.

  2. Аксенова Е.А. Управление персоналом в системе гос службы: Уч. пособие/ Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А. – М., 2001.

  3. Богачек И. А. Философия управления. – СПб.: Наука Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников..., 1999.

  4. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство: Учебно-практическое пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2002.

  5. Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. – СПб.:Питер, 2001.

  6. Бычкова А.В.Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... ун-та, 2005. – 200 с.

  7. Василенко И. А. Государственное и городское управление. – М.: Гардарики, 2005.

  8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М, 2001.

  9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников....: «Гардарики», 1998.

  10. Жгучая О. В. Особенности рефлексивного управления персоналом организации / Концептуальные нюансы управления персоналом. –СПб.: 2003. – С.169.

  11. Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение от теориик практике. – М.: Верхушка. – 2006.

  12. Дронов В. Т. Этика сотрудничества в менеджменте / Концептуальные нюансы Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... управления персоналом. – СПб., 2003. – С. 37–38.

  13. Друкер П. Задачки менеджмента в ХХI веке. – СПб.: Вильямс,2000.

  14. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новогород: Ореол, 1999.

  15. Занковский А. Н. Организационная психология. – СПб.: 2002.

  16. Зерчанинова Т Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... Е. Мотивация русского работника: социологический анализ / Концептуальные нюансы управления персоналом. – СПб., 2003. – С. 155–157.

  17. Кабушкин Н. Базы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 1998.

  18. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2004.

  19. Красовский Ю. Д Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... Архитектоника организационного поведения. – СПб., 2005.

  20. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник. – М.:Юриспруденция, 2002.

  21. Модели и способы управления персонала: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е. Б. Моргунова. – М.: ЗАО

  22. «Бизнес-школа «Интел-синтез»», 2001.

  23. Оганесян И Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников....А. Управление персоналом организации. – Минск,2002.

  24. Базы управления персоналом: Учебник/Под ред.Б.М.Генкина. – М.: Высшая школа,1996.

  25. Поляков В.А. Разработка карьеры. Практ. управление. - М.: «Дело»,1995.

  26. Пугачев В.П. Управление персоналом Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... организации: Учебник.-М.:Аспект-Пресс, 2001.

  27. Розанова В. А. Психология управления. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2002.

  28. Саломатин Н.А., Фель А.В., Шишкина Е.Л. Оперативное управление созданием. Учебное пособие. – М.: ГАУ, 2003.

  29. Спивак Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... В.А. Организационное поведение и управление персоналом –СПб: Издательство «Питер», 2002.

  30. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.,2005.

  31. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. - 4-е Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... изд.–М.: Дело, 2002.

  32. Управление персоналом гос службы: Уч.–способ. пособие;Под общ. ред. Е.В. Охотского. – М.: РАГС, 2005.

  33. Управление организацией. Учебник. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П.

  34. Румянцевой, Н.А Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2000.

  35. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. А.Я.Кибанова. – М. ИНФРА-М, 2000.

  36. Управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов на дону–на-Дону: Феникс, 2001

  37. Управление Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... персоналом. Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2002.

  38. Управление персоналом: Учебник /Общ. ред. А.И. Турчинова. –М.:РАГС, 2002.

  39. Устинов В.А. Экономика управления предприятием Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников.... Учебное пособие. -М.: ГАУ, 1993.

  40. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2001.

  41. Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: «Экзамен», 2000.

  42. Шахова В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. - М: ООО «Вершина Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников...», 2003.

  43. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практич. пособие. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2000.

  44. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

  45. Шкатулла В.И. Настольная книжка менеджера по Минимальный размер персональных доплат составит 10% - Внедрение программы nce заключение Список использованных источников... кадрам. – Изд. 2-е; изм. и доп. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА), 2002.

  46. Яхонтова Е. С. Действенные технологии управления персоналом. – М.:«Питер», 2003.




ministerstva-zdravoohraneniya-udmurtskoj-respubliki.html
ministerstvo-arhitekturi-i-stroitelstva-pravitelstvo-i-nacbank-belarusi-utverdili-plan-dejstvij-po-dostizheniyu.html
ministerstvo-ekonomicheskogo-razvitiya-rossijskoj-federacii.html